bedВсе хотят жить красиво, однако лишь немногим это удаётся, к примеру это отлично получается у наших эскорт-моделей. Есть несколько часто встречающихся поведенческих моделей индивидуума, из-за которых заработать большие деньги ему не удастся никогда. Ниже представлены наиболее распространённые случаи.

Пусть мизерно оплачиваемая, зато стабильная работа

Люди с синдромом бедняка выбирают работу с низким доходом, но зато стабильную, например, в госучреждениях. Они считают, что государство их всегда обеспечит и не бросит. А вот если устроиться к частнику, то есть большая вероятность остаться без работы через определённое время.

Эти люди не уверен в своих возможностях и силах, и считают, что их знания и опыт востребованы не будут. В результате так и получается. Человек каждый день ходит на скучную, нудную работу, погружается в трясину, перестаёт изучать новое и в итоге становится абсолютно не нужным. А ведь вместо этого можно развиваться и расти.

Перемены — самое страшное

Из-за боязни остаться не нужным никому, «человек-бедняк» как огня боится перемен. Его девиз – лучше довольствоваться малым и не рисковать, чем рискнуть и, возможно, лишиться всего. Такие люди никогда не смогут открыть своё дело, не пойдут получать дополнительное образование в 45 лет, не станут выходить на новые сегменты рынка и никогда не переедут в поисках лучшей жизни после пятого десятка! Не бойтеьс, узнайте больше о работе в эскорте на границей!

bednost1Низкая самооценка

Это черта, которая присуща людям с синдромом бедности. По большому счёту, откуда взяться адекватной, высокой самооценке, когда человек прозябает, а не живёт: неинтересная, скучная работа, которую почему-то очень страшно потерять, полное отсутствие ярких красок в жизни и смены обстановки, т.е. именно тех вещей, которые вызывают уважение к самому себе.

Такие люди не понимает одного: хорошие перспективы и богатство приходят только к деятельным людям, не пасующим перед риском и страхом начинать всё с нуля.

Отсутствие активности

Ничто не приходит само. Чтобы чего-то добиться и получить достойный результат, важно постоянно прилагать усилия в этом направление. К примеру, при поиске новой работы нужно подбирать более интересные варианты с более обширным кругом обязанностей, чем вы имеете в настоящий момент. Нужно всё время расти.

«Люди-бедняки» не умеют, а, главное, не хотят проявлять инициативу и активность. Они боятся начать поиски новой работы, т.к. априори считают, что не справятся. Они даже не подрабатывают, т.к. убеждены, что денег они не заработают. Они пассивны, поэтому и бедны.

Все должны

Люди с синдромом бедняка уверены, что им обязаны платить достойную зарплату лишь за то, что они качественно и добросовестно делают свою работу. При этом доход должен иметь такие размеры, чтобы хватало абсолютно на всё. Однако они забывают, что сами добровольно согласились на низкооплачиваемую должность. Чего теперь пенять на жадного начальника?

1284071793_CAEEF8E5EBE5EA206320E5E2F0EE203031203031Такие индивидуумы перекладывают ответственность на чужие плечи. Они считают, что нет смысла двигаться, т.к. они них всё равно не зависит ничего. Работай – не работай, результат будет одинаков: не получу ничего.

Лучше быть экономным

Рассматриваемый класс людей тратит силы на удержание денег, а не на привлечение. Их время уходит на изучение цен в разных магазинах и покупки в более дешёвом месте. Они пишут бумажки и ходят по организациям, чтобы добиться мизерного снижения коммунальных расходов или получения единоразовой социальной помощи, которой хватит на скромный поход в магазин. И всё это вместо того, чтобы затратить силы и время на изучение рынка труда и поиск достойной работы.

Посмотрите на себя. Если вы найдёте хотя бы одно из названных качеств, срочно избавляйтесь от него и посмотрите требования для работы с нами в Европе!